photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Storckensohn, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Torrent, centre d'hébergement et de restauration, situé à Storckensohn (68) est à la recherche de son/sa Secrétaire commercial(e) - comptable - H/F à compter du 14 avril 2025 Crée en 1937, le "Centre Chrétien du Torrent" est l'association en charge de la gestion du Torrent, un acteur du tourisme social ouvert à tous et tourné plus spécifiquement vers des publics en situation de fragilité, qu'elle soit humaine, économique ou sociale. Nos 3 bâtiments (représentants 110 lits) accueillent individus, familles et groupes de toute nature, et en assure l'hébergement et la restauration grâce à une équipe de 6 personnes, au pied des Hautes-Vosges, dans un cadre de verdure exceptionnel caractérisé par son parc boisé de 7 hectares. En étroite collaboration avec la direction, votre mission très polyvalente comporte la gestion commerciale courante, principalement les devis, les réservations et la gestion du planning d'occupation des bâtiments, la facturation et le suivi des paiements. Vous organiserez et participerez également à l'accueil et aux départs des clients. Vous aurez en charge - les commandes fournisseurs ; repas, denrées, produits d'entretien et fournitures[...]

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Responsable en organisation

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

En tant que directeur(trice), vous êtes rattaché.e au Bureau de l'Association ACGESSAP et vous êtes responsable de la mise en place et du bon fonctionnement de la crèche. Vous assurez la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants, en construisant une relation de confiance avec les familles. Vous dirigez et supervisez l'équipe avec un management bienveillant (recrutement, intégration, formation), en veillant au respect des normes professionnelles et à l'accompagnement de chaque enfant et de sa famille. Vos missions : * Gestion globale de l'établissement : Sécurité, conformité et qualité d'accueil. * Encadrement de l'équipe : Recrutement, intégration, formation et management bienveillant. * Projet pédagogique : Conception et mise en œuvre en lien avec les politiques publiques. * Gestion administrative et financière : Suivi budgétaire rigoureux et reporting au bureau de l'association. * Relations partenariales : Collaboration avec la Mairie de Saint-Claude, la CAF, la PMI et participation au rayonnement local. La crèche est ouverte avec un projet d'établissement initial pour soutenir le démarrage ; ainsi que tous les documents et procédures nécessaires et relatives au[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDI à 30h - PPE115 Poste à pourvoir à partir du 2 février 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir le 3 février 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe composée de 3 infirmières présentes à temps complet. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du résident et mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'APAJH Aude, l'AFDAIM ADAPEI, l'APF France Handicap, l'USSAP et l'Association Mille Possibles ont décidé de s'engager collectivement pour impulser une dynamique de changement afin d'améliorer les parcours de vie et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix dans une dynamique d'autodétermination. Ainsi,[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent de maintenance est le garant de la maintenance des locaux et de leur non dégradation (75% du temps de travail effectif). Il gère les approvisionnements de matériels, de consommables (25% du temps de travail effectif). Vos missions : Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métiers, sur des interventions de base : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, . Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur Il contrôle visuellement les bâtiments Il teste le bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite Il détecte les dysfonctionnements dans les bâtiments Il détermine les travaux à effectuer pour la remise en état Il vérifie son travail Il rend compte de l'avancement des travaux à son responsable hiérarchique Il prend l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques Il nettoie et entretient les outils mis à disposition Il assure l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) Il maintient[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, l'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) assistant.e de direction (H/F) en CDD à temps plein (100%) à compter de février 2025 dans l'idéal. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous aurez pour mission de contribuer au respect des règles et procédures administratives et à l'adaptation des moyens : Assure le secrétariat administratif de l'association avec l'organisation des instances (CA, AG, Conseil de Perfectionnement) : convocation, support, salle, accueil des personnes, rédaction des compte-rendu et diffusion. Réalise des tableaux de bord de suivi, des échéanciers et des états statistiques, Assure la gestion administrative des dossiers qui lui sont confiés (sinistres par exemple), Organise et participe à la gestion logistique des événements et réunions organisés au sein de l'établissement (du devis au règlement), Participe à la rédaction des procédures administratives, de notes de service et contribue à leur mise en œuvre, Gère le courrier, Rédige tous types de courrier, Met à disposition des collaborateurs de la structure les documents administratifs autorisés, Assure la préparation des réunions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

AIDOMI est une association d'aide et soins à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et handicapées à Bordeaux. Elle emploie 400 salariés pour accompagner quotidiennement 1000 bénéficiaires. La gestion administrative des dossiers des salariés, des contrats et de la formation est donc un élément clé pour l'association. Le service RH est composé d'une Responsable RH, d'une Gestionnaire RH sur le volet administratif, d'une Responsable Prévention, Santé-Sécurité et Intégration et d'une Chargée d'accompagnement administratif et numérique. En prévision de l'absence de la Gestionnaire RH de mars à août 2025, AIDOMI recherche, en CDD de remplacement, un.e : - Gestionnaire RH, CDD du 17/02/2025 au 31/08/2025 Missions principales : - Gestion administrative des salariés et des contrats, accueil des nouveaux salariés : o Création et suivi des dossiers administratifs des salariés o Rédaction des contrats CDI et validation des CDD o Contribution à la gestion des dossiers Action Logement, TBM, mutuelle et autres organismes éventuels en lien avec la gestion des salariés o Suivi des abonnements de stationnement avec la Mairie de Bordeaux o Rencontres des nouveaux salariés[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu as de l'expérience dans l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans et des jeunes de 12 à 14 ans? Tu as participé à des mini-camps, des colos ? Tu es en capacité de prendre plus de responsabilités, d'être un animateur référent ? Tu apprécies: - faire découvrir de nouvelles expériences aux enfants, - monter de nouveaux projets et t'investir sur ceux excitants, - créer un imaginaire sur une période ou l'instant d'un grand jeu Tu cherches à pouvoir évoluer et relever de nouveaux défis? Alors, postules ! L'association à la volonté d'étendre son accueil pour les jeunes de 12 à 14 ans sur le territoire. Pour ce faire, l'AEJI cherche une personne dynamique et motivée pour s'investir dans la structure et la faire évoluer. Description du poste: Tu participeras à l'encadrement de l'équipe ainsi qu'à l'animation des activités avec les enfants de l'accueil de loisirs (3-11 ans). Tu participeras à l'administratif de l'accueil de loisirs en binôme avec la directrice que tu remplaceras durant son absence. Tu auras en charge les activités pour les jeunes de 12 à 14 ans sur les avec notamment un projet mini-camp été et développement de l'espace pour les 12-14 ans. Missions[...]

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Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au service technique du Pôle Jeunesse et Migrations et placé(e) sous la responsabilité du chef de service technique. Intitulé du poste : Secrétaire polyvalente Service Technique Localisation géographique : Grenoble Finalité du poste : Vous intervenez pour soutenir et assister le chef de service technique, dans la gestion administrative relative aux logements loués par le Pôle, et aux locaux. Vous assurez le secrétariat du service technique. Missions : - Collecter et enregistrer les informations relatives aux logements et aux contrats associés dans le tableau de suivi et transmettre les informations au service comptabilité ; - Effectuer l'ouverture et la clôture des contrats de fluides et les demandes d'assurance pour les nouveaux logements du Pôle ; - Effectuer les déclarations de sinistres liées aux logements et assurer leur suivi ; - Participer, si besoin, au suivi des demandes et des interventions internes et externes en lien avec le service technique ; - Gérer les courriers et factures inhérents aux logements ; - Assurer le suivi administratif des documents obligatoires pour chaque logement[...]

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Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Institut Médico-Educatif (IME) La Passerelle est un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. L'Association ORNEODE, association de loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour l'IME « La Passerelle à Alençon : un Infirmier (H/F) - CDI à temps plein. Missions : Établir un diagnostic et dispenser des soins qui relèvent du champ d'action des IDE, Observer et surveiller les troubles du comportement et leurs évolutions, Contribuer à l'élaboration, au contrôle et à la bonne application des protocoles de soins, Suivre et actualiser les dossiers de santé. Mise à jour des informations médicales sur le support informatique dédié (IMAGO), Suivre et exécuter les prescriptions médicales, préparation des piluliers, Informer et orienter vers le service médical adapté, Accompagner le jeune ou la famille aux rendez-vous médicaux, aide à la prise de rendez-vous, Participation aux Projets personnalisés, selon les besoins, Participer aux différentes réunions de travail, régulation et d'équipe dont vous aurez les jeunes en référence, Exercer une relation constante avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et/ou le représentant légal[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour sa Clinique SMR « Saint-Christophe » à Perpignan, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet. Notre mission est d'assurer une rééducation visant la ré autonomisation des patients, pour un retour à domicile ou en institution, dans les meilleures conditions possibles. La capacité actuelle de la Clinique est de 60 lits, réparties sur deux services : SMR gériatrique et SMR polyvalent. Par ailleurs, une nouvelle structure d'accueil de proximité sur un hôpital à temps partiel (hôpital de jour) a été créée récemment au sein de la Clinique Saint-Christophe. L'objectif est de proposer des exercices de rééducation, réadaptation et réinsertion au patient, tout en favorisant un maintien à domicile. Vous accompagnerez et assisterez le[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lampertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Directeur-rice de Crèche, vous occuperez un rôle clé dans l'équipe de la Crèche "Mille et une Découvertes" située à Lampertheim en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Vous serez garant-e d'un accueil de qualité pour les enfants confiés et leurs familles ; Vous construirez une relation de confiance avec les familles en leur permettant notamment de participer à la vie de la structure ; Vous veillerez au développement harmonieux de l'enfant par la prise en compte globale de ses besoins, tant au niveau physique, psychomoteur, affectif et éducatif ; Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du lieu d'accueil ; Vous organiserez la vie de la structure dans le respect des règlements intérieurs et des taux d'encadrement légaux ; Vous participerez à la gestion de la structure en assurant la gestion du personnel, administrative et financière ; Vous assurerez les relations extérieures (avec la PMI, les autres structures, les partenaires etc.) ; Vous animerez, encadrerez et formerez votre équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ACARS recrute un(e) Maître(esse) de maison en CDD (initial de 2 semaines) à temps plein L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. L'ACARS recrute un(e) Maître(esse) de maison pour intervenir au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale collectif. Ce service accueille des femmes, seules ou avec enfants, en difficultés sociales - et pour certaines victimes de violences conjugales -, dans le but de les accompagner dans leur projet d'insertion par le logement, l'emploi, la santé, etc. Votre profil : - Vous êtes Maître(esse) de maison diplômé(e) et sensibilisé(e) à l'accompagnement des publics vulnérables, - Vous avez de bonnes capacités d'accueil et d'écoute, et savez être dans une distance professionnelle adaptée aux situations rencontrées, - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes en mesure d'assurer des temps d'animation collectifs (cuisine, etc.), - Vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saugues, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a pour but d'améliorer la coordination des professionnels de santé sur le secteur des Rives du Haut Allier. Composée de plusieurs professionnels de santé (docteur, sage-femme, dentiste, pharmacien,...), l'association permet de mutualiser les moyens afin d'arriver à l'amélioration des services de santé sur notre territoire rural. Le ou la chargé(e) de mission participe à la définition de la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il réalise en étroite collaboration avec le coordonnateur l'ensemble des activités liés à la mission sortie d'hospitalisation et, peut être amener à leur mise en œuvre en binôme avec un référent de projet (un professionnel de santé). Le but étant de trouver, la marche à suivre afin de: faciliter le retour du patient vers son domicile, accompagner le proche aidant et de coordonner les intervenants s'occupant de ce patient. Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le milieu de la santé. Le profil que nous recherchons: - Expérience en gestion de projet. - Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social . - Connaissance du champ de la santé publique. - Bonne maîtrise des outils informatiques. -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Atout Brenne c'est intégrer une association engagée dans le secteur médico-social, portée par des valeurs humaines d'engagement, d'altérité et de solidarité. - Un environnement de travail bienveillant - Des opportunités de carrières qui vous ressemblent - Une équipe de professionnels engagés Dans le cadre de l'absence temporaire d'un.e collaborateur.trice, Atout Brenne recherche un(e) Collaborateur Comptable et Administratif H/F à Le Blanc (36). - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDD, 3 mois (possibilité d'ajustement en fonction des besoins) - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé, base 35h/semaine, horaires de travail modulables, possibilité de travailler sur 4j 1/2 - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle - Avantages : congés trimestriels,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons une assistante de service sociale -DEASS- ou un conseiller en Economie Sociale et familiale -DECESF- H/F. En qualité de travailleur social, nous recherchons un référent médico-sociaux ( remplacement de congé maternité). 2 postes à pourvoir à temps plein : Un CDD jusqu'au 31/12/2025 vos principales missions en qualité de travailleur social/référents médico-sociaux ( remplacement de congé maternité) : Accueil, écoute et accompagnement des personnes âgées, leurs familles, aidants ainsi que les professionnels (au siège de l'association ou en visite à domicile). Evaluation globale et personnalisée de la situation de la personne âgée. Elaboration de plans d'accompagnement avec des préconisations en vue de promouvoir le maintien au domicile dans les meilleures conditions, coordination des intervenants. Evaluations à domicile pour le compte des caisses de retraite afin de proposer un ensemble d'actions/prestations adaptées. Information, orientation et aide à la complétude des dossiers MDPH pour des personnes en situation de handicap. Compétences souhaitées : Démarche d'évaluation globale de la personne âgée et connaissance des partenaires intervenant en gérontologie Fonctionnement[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La directrice ou le directeur a pour missions de : - Animer et gérer l'ensemble du site et des activités de la Fraternité en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et du projet associatif en cohérence avec celui de la MPEF - Manager l'équipe salariée et animer les équipes bénévoles - Assurer la communication et la représentation externe - Garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats - Mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière Activités - Mettre en œuvre le projet global de l'association en lien avec le projet social de la Fraternité, ainsi que la charte et le plan d'orientation de la MPEF - Organiser, suivre et évaluer les activités en lien avec leurs responsables le cas échéant - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents - Préparer les réunions des instances de l'association - Participer à la vie du mouvement national MPEF : journées des équipiers, AG, groupe de travail national,[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous voulez donner un sens à votre projet professionnel ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et une structure en pleine évolution ? Vous êtes curieux.se et motivé.e ? Alors rejoignez-nous ! CONTEXTE DE LA MISSION Énergies Solidaires est une association à but non lucratif créée en 1998 qui œuvre pour la transition écologique et solidaire sur le Nord Yvelines. Nous accompagnons les particuliers et les collectivités dans leurs projets de transition énergétique. Notre démarche n'est pas commerciale, nous sommes tiers de confiance et portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos actions innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'APPART qui nous permettent d'intervenir au plus près des habitants de notre territoire. Nous recherchons aujourd'hui notre future pépite qui œuvrera sur des projets de développement du projet associatif et sur la redynamisation de l'activité bénévole. Vous évoluerez en relation directe avec la co Direction au sein d'une équipe dynamique de 24 salariés alliant[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie : Un Educateur Spécialisé H/F diplômé(e) DEES ou DECESF Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Educateur Spécialisé » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective. Profil : Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82€ + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDD temps plein (possibilité d'un temps partiel à 80%) Remplacement d'un prochain congé maternité Contrat : dès que possible jusqu'au 10 octobre 2025 Ce poste est également l'opportunité de participer à une réorganisation du service RH visant à adapter notre gestion RH au développement de notre Association. Pour garantir une prise de poste sereine, nous faisons le choix de l'anticipation pour garantir un temps de passation et de formation interne. Ce CDD pourrait s'inscrire sur une durée plus longue que le congé maternité (congé parental, besoin en lien avec le projet de réorganisation et d'optimisation du service RH actuellement en cours). Rattaché(e) à la Responsable RH et à la DRH, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Suivi complet de la vie administrative des salariés (de l'intégration à la sortie) : création des dossiers, préparation des contrats (CDD/CDI), gestion des absences (maladies, AT/ATJ), échanges avec la CPAM et les organismes de prévoyance, suivi des visites médicales, mutuelle, rédaction de courriers divers, etc. - Gestion des déclarations : accidents du travail, arrêts, et autres démarches administratives. Gestion[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association Revivre Caen-Normandie recrute pour son Pole Socio-judiciaire Dont l'intervention se situe en pré et post sentenciel. Le poste à pourvoir concerne principalement la réalisation d'enquêtes de personnalité. Il pourra être ponctuellement demandé un renfort sur des Mesures de Contrôle Judiciaire socio-éducatif. Un-e intervenant-e socio-judiciaire ASS, ES, psychologue. CDD temps plein de 4 mois minimum et possible reconduction. Service en développement. Temps plein- horaires de journée du Lundi au Vendredi Missions : - Réaliser des Enquêtes de Personnalité, - Assurer le suivi de personnes placées sous Contrôle Judiciaire Socio-éducatif, - Veiller au respect de la mesure et prévenir la récidive, - Promouvoir les activités du Pole Socio-judiciaire, - apporter une évaluation globale de la situation et orienter au besoin, vers les services compétents, Compétences attendues : - Connaissance des dispositifs sociaux, - Maîtrise des différentes techniques d'entretien, - Qualité rédactionnelle, - Une connaissance[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc. Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un(e) employé(e) de lingerie (H/F) en CDI Pour quand ? 1er avril 2025 Sur quel établissement ? Ehpad Saint-Jean-Eudes Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus : Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Gestion et entretien du linge des résidents - Petits travaux de couture - Ramasser, trier, détacher, laver, repasser, distribuer et ranger le linge - Veiller au bon fonctionnement des machines : utilisation des produits lessiviels - Préparer les draps et nappes pour lavage en blanchisserie extérieure et contrôle de livraison - Marquer le linge des résidents - Gestion des tenues professionnelles - Gestion des stocks de produits dans son domaine Les conditions : CDI temps plein Rémunération brute mensuelle égale à 1801,80 euros pour un horaire mensualisé de 151.67 heures (primes et indemnités conventionnelles non inclus). Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée. Vous[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Affaires culturelles

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du directeur(trice)de l'association et en lien direct et régulier avec la responsable communication de la fédération nationale Familya, vous prendrez en charge la communication de la maison d'Orléans dans l'objectif de développer sa notoriété et faire connaître ses services auprès des différents publics cibles. Vous serez également amené(e) à contribuer à la recherche de financements pour l'activité de la maison. Pour cela, les missions suivantes vous seront confiées : Communication externe et interne - Adapter la stratégie nationale de communication externe et interne et définir le plan de communication local de l'association en direction de ses différentes cibles : grand public, adhérents, partenaires institutionnels, financiers, acteurs du champs médico-social, donateurs, intervenants professionnels ; - Mettre en œuvre les actions de communication qui contribuent au développement de sa notoriété et de ses services et à la promotion de son image : - Digital: mise à jour et référencement du site internet, animation des réseaux sociaux, rédaction et diffusion de newsletters, suivi des KPIs. - Print: conception, reprise et adaptation des outils de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un AES (H/F) en CDI à temps plein pour compléter son équipe, avec une prise de poste au 13/01/2025. Et si on parlait de l'association ? L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SAAD Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies. Le poste Missions Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur. Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier (CIDFF 03) recherche son/sa coordinateur.trice pour un CDD de remplacement sur une durée de 3 mois minimum. Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon. Sous l'autorité d'un conseil d'administration, vous serez dans un premier temps en charge des missions suivantes : - Gérer les ressources humaines de l'association et animer une équipe salariées, - Gérer les volets administratifs et financiers de la structure (demandes de subventions), - Animer et faire vivre les relations partenariales sur le département, - Travailler en lien avec le réseau régional et national des CIDFF, - Travailler en lien avec les instances de gouvernance de l'association. Doté d'un fort leadership, d'une grande capacité d'écoute[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Siège social du Diaconat Protestant recrute : Un Assistant de Direction (H/F) - Contrat à durée indéterminée, temps complet - Bac+2 /3 Assistant gestion administrative/PME PMI / Assistant direction - Expérience minimum de 8/10 ans sur un poste identique - Poste basé à Valence MISSIONS L'assistant(e) de Direction occupe un rôle clé et permet le bon accomplissement des missions de la Direction Générale en apportant une aide fonctionnelle et matérielle. Il/elle a pour objectif d'apporter une aide permanente à la Direction Générale, en termes d'organisation personnelle, de gestion administrative, de communication et d'information, lui facilitant le suivi régulier de certains aspects du fonctionnement des établissements de l'association. A ce titre, il/elle prend en charge les missions suivantes : - Aider à la gestion et à l'optimisation du planning de la Directrice Générale et des participants (internes, externes, partenaires.) - Recenser les tâches et informations nécessaires à la priorisation des actions et contribuer à leur suivi et au pilotage par les parties prenantes - Effectuer les opérations de transmission et le traitement des informations nécessaires à[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDI -Temps Partiel Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 27 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD-R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Secrétaire Polyvalent(e) au sein de l'Association Thalie, vous occuperez une position centrale et jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et logistique. Ce poste diversifié combine des aspects de secrétariat de direction, de comptabilité légère, de gestion des ressources humaines, et d'autres missions liées au bon fonctionnement de l'association. II. Liaison Hiérarchique : Vous serez directement sous l'autorité et le contrôle de l'équipe de direction. III. Conditions Requises : Qualifications : Diplôme en secrétariat, administration ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif polyvalent, de préférence dans le secteur social. Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer les tâches administratives de manière autonome. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités : Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec diverses parties[...]

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Directeur / Directrice stratégique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Profession Sport Animation 65 (PSA 65) et le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs 65 (GE PSL 65) sont deux structures, basées à Tarbes et dédiées au développement de l'emploi dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et socio-culturel dans les Hautes-Pyrénées. PSA 65 accompagne les dirigeants des associations, collectivités et/ou structures socio-culturelles dans leurs démarches administratives relatives aux Ressources Humaines (paie - déclarations sociales - DSN etc) tout en favorisant la professionnalisation des intervenants. De son côté, le GE PSL 65 propose des emplois mutualisés, offrant aux professionnels des métiers du sport, de l'animation et des loisirs des contrats stables en collaborant avec plusieurs employeurs. Ensemble, ces entités œuvrent pour renforcer l'accès à des services de qualité dans les domaines associatifs du sport, de l'animation, des loisirs et socio-culturels. Le directeur, sous l'autorité de son représentant légal, est responsable de la mise en œuvre de la politique de l'association et de la coordination administrative, financière et humaine de l'association et du groupement d'employeurs. Doté d'une très large autonomie,[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Le Goéland, créée en 1972, a pour objet l'épanouissement de la personnalité des jeunes et des adultes en difficultés ainsi que la promotion de leur insertion sociale. Ce faisant, elle agit sur trois axes, organisés en pôles d'activités : Accueil-Prévention, Accompagnement-Logement et Familles-Parentalité. C'est pour ce troisième pôle et en particulier pour le service Espace de Rencontre Parents-Enfants que l'Association recrute : Un Accueillant qualifié (H/F) temps plein A Saint Malo (35) CDI (Poste à pourvoir dès que possible) Les Espaces de Rencontre Enfants-Parents ont été conçus dans « l'intérêt supérieur de l'enfant », en référence à la convention internationale des droits de l'enfant, adoptée par l'ONU le 20 novembre 1989. Ils contribuent à faire respecter l'engagement pris par la France à accorder à l'enfant le droit de préserver ses relations familiales (article 8.1) et le droit de l'enfant séparé d'au moins d'un des deux parents d'entretenir régulièrement des relations personnelles et des contacts directs avec eux, sauf si cela est contraire à son intérêt supérieur. Au cœur de ce dispositif, l'enfant est alors protégé du conflit entre ses parents[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'animateur-trice contribue par son action à la mise en œuvre du projet social. Il/elle assure notamment les missions suivantes : - Développer la participation des habitants aux activités de l'Espace de vie sociale en suscitant leur envie d'agir (accueil, information, écoute, valorisation de savoir-faire, accompagnement de l'engagement) et en structurant un collectif de travail (création d'espaces facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts de l'association, association dans les décisions et choix qui les concernent.). - Organiser et animer des actions collectives, à destination des habitants et des séniors, permettant la rencontre et les échanges (montage de projet, planification et organisation de l'action, communication, vérification des moyens mis en œuvre, suivi de la gestion administrative et financière, évaluation) L'animateur-trice sera plus particulièrement en charge : o De la communication (affiche, flyers, réseaux sociaux). o D'établir une programmation variée pendant les vacances à destination des seniors o De l'accompagnement à la scolarité tous les soirs de 16h30 à 18h05 o De participer au bon fonctionnement global[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un conventionnement avec le SIVOS du Pays Ségali et l'association Baraquadabra, la Ligue de l'enseignement de l'Aveyron recherche un directeur ou une directrice d'accueil collectif de mineurs dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (de remplacement) d'une durée minimale de 7 mois. Les missions : Assurer la direction et l'animation de l'ALSH proposé par l'association Baraquadabra. Effectue les démarches administratives nécessaires au bon déroulement de l'accueil et des activités proposées (déclarations SDJES, déclarations CAF, suivi financier, inscriptions, facturation .) / Rédige (en équipe) les projets pédagogiques des accueils /Participe à l'animation des activités proposées / Assure la gestion du matériel et des locaux liés à l'activité. Participer à la vie et à la gestion de l'association Participe à la gestion administrative de l'association ainsi que des locaux et matériels/ Rend compte avec l'équipe de l'activité au Conseil d'Administration/ Est force de proposition quant au développement de l'association et à la communication de ses activités. Assurer la direction et l'animation de l'accueil périscolaire du groupe scolaire Georges[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Champagne-en-Valromey, 10, Ain, Grand Est

L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. L'assistant(e) technique assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d'activité auquel il/elle est rattaché(e). L'assistant(e) technique exerce sa fonction sous la responsabilité de la Présidente de l'association. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Missions [...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIE - Association Loi 1901, créée en 1981, recrute son Directeur Général (H/F) - CDI - Temps complet. L'association gère un CHRS d'une capacité de 100 places et divers autres dispositifs d'insertion sociale et professionnelle pour une capacité globale de 300 places. Elle rayonne sur l'ensemble du Département de la Meuse et sur une partie de la Meurthe et Moselle. Ses effectifs sont composés de 70 salariés (travailleurs sociaux, agents administratifs, techniques.). Elle est organisée en 3 pôles : Hébergement / Accompagnement - Insertion - Administratif / Comptabilité / Gestion Paie, placés pour chacun d'eux, sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle. Missions : Sous la responsable d'un Conseil d'Administration, le Directeur Général : - Assure la mise en œuvre de la politique impulsée par l'Association - Assure la gestion financière des services de l'Association (élaboration des budgets prévisionnels, des comptes de résultats et des programmes d'investissements) - Assure la gestion des ressources humaines de l'ensemble de la structure (recrutement, planification, plans de formations) et les animations des équipes professionnelles (réunions de services, réunions[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour poursuivre ses missions et actions, l'association recherche une personne pour remplacer la coordinatrice actuelle, qui quittera bientôt ses fonctions. Les missions : Elles sont co-gérées avec les membres de la collégiale. 1. Coordonner les différentes activités de l'association et participer au développement de la structure Au niveau partenarial : - Développer les relations partenariales. - Organiser des projets en commun et participer aux divers rendez-vous. Au niveau gestion-comptable : - Veille régulière des appels à projets - Rédaction, dépôt et suivi des dossiers de subventions - Gestion des encaissements et factures - Écritures comptables et relation avec l'expert comptable. Et plus généralement, en commun avec les adhérent.es bénévoles : - Coordination des commissions régulières et des activités bénévoles ponctuelles - Gestion des diverses activités proposées dans l'Espace de Vie Sociale / Tiers-lieu (activités régulières et ponctuelles, événements, locations des espaces.) - Gestion globale du café associatif avec tenue de permanences et entretien du lieu 2. Accompagner les associations locales dans le cadre du dispositif « Guid'Asso » - Accueillir les acteurs[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Méjannes-le-Clap, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS 5 ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS 5 ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif/locative, pour rejoindre le service gestion locative du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif de l'association, le gestionnaire locatif (H/F) réalise les actions nécessaires à l'amélioration continue de l'ensemble de la gestion locative et technique du parc immobilier de l'association L'Étage Club de Jeunes. Le gestionnaire locatif (H/F) est salarié.e de l'association et est rattaché.e au Pôle Logement Hébergement, animé et encadré par la responsable du Pôle. Le poste s'inscrit dans la politique de l'Habitat et du Code de la Construction+ loi contre les exclusions. Deux principales missions : 1) Gestion locative des logements - Effectuer les démarches administratives liées à la mise en service et au rendu du logement : énergies et assurance - Créer et actualiser les fiches logement sur le logiciel métier (FM) et dans le Sharepoint Logement - Transmettre les attestations d'assurance annuelles aux propriétaires - Effectuer les démarches administratives liées aux sinistres - Exécuter chaque mois la vérification des loyers et charges ainsi que leurs[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Poulx, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Calmette, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fournès, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvoisin, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer nos équipes et accompagner le développement de l'association nous recherchons des animateurs(trices) périscolaires pour les centres d'animation. Vos missions : - Accueil des familles et des enfants - Animation d'activités socioculturels et sportives avant et après l'école Diplômes : - BAFA - CAP Petite Enfance Expérience : - Expérience d'animation auprès d'un jeune public appréciée, - Connaissance des missions d'un centre social et/ou socioculturel, Qualités requises : - Capacité à prévenir et à gérer des situations conflictuelles, - Sens de l'écoute et du dialogue, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Esprit d'initiative, dynamisme, -[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un chargé de captation logement en CDI Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le poste : Dans le cadre d'une mutation de poste, l'association recherche un chargé de captation logement, chargé de la prospection, captation et du suivi administratif et locatif des logements dans le cadre du dispositif d'Intermédiation locative existant sur le département de la Mayenne Missions : En lien avec la responsable de Pôle et le Service de Logements Accompagnés, vous serez chargé de : - Démarcher les propriétaires privés sur le département pour capter des logements de diverses typologies - Informer et communiquer auprès des propriétaires sur les avantages fiscaux des dispositifs d'intermédiation locative - Instruire les dossiers administratifs (Rédaction des baux, convention occupation, CAF) - Réaliser les Etats des Lieux d'entrée et départ - Traiter[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

Coordinateur.trice de projet Missions principales : -Coordination et développement des activités de l'association envers les habitants et tous les publics de l'association (mise en place, communication, partenariats.) - Participation aux différents temps forts de l'association (évènements, réunions...) - Travailler avec les bénévoles, habitants et acteurs associatifs dans une dynamique de développement du territoire - Gestion des partenaires déjà présents et création de nouveaux partenariats - Rédiger, suivre et évaluer les appels à projets - Assurer le suivi et l'évaluation des projets de l'association - Assurer le suivi administratif et comptable de l'association, en lien avec le bureau - Manager les ressources humaines ( l'animateur ainsi que les stagiaires et volontaires en service civique ) - Suivre et coordonner le comité de pilotage EVS - Réaliser des réunions COPIL avec les acteurs de Régina - Réalisation d'un diagnostic territorial et analyse des données récoltées - Rédaction d'un projet social

Ressources supplémentaires